勤務とは-10月6日情報最前線

と決めました。しかし、勤務時間が規則的な所と、不規則な(交代制)の所があります。私としては、毎週勤務時間が変わるというのが、生活サイクルが合わなくなってくろように感じるのですが、実際に勤務されている方々、

が、質問です。タイトルのとおり勤務時間外勤務の回数を集計したいのですが、どのように比較すればよいのかがわかりません。勤務終了時間を入力しているフィールドが有るので、sum(case when 勤務終了時間 > 勤務時間外勤務開始

就職の際、希望の科など出すと思うんですが、病棟勤務希望や外来勤務希望なども出すものなんでしょうか?同じ病院の看護師でも、科や病棟・外来勤務などによって仕事内容や勤務体制なども、かなり違うと思うんですが働

た。そこで上司とパート勤務について相談しようと思うのですが103万・130万の壁がよくわからないので私にはどの働き方がベストなのか教えてください。?時給750円(月〜金6.5時間,土3時間勤務)フルタイム勤務で月126000円 ?旦那

会社の健康診断は勤務時間中に行うものなのでしょうか?それとも休みの日などの勤務時間外に行うべきなのでしょうか?みなさんの会社ではどちらですか?参考までに教えてもらえると嬉しく思います。

こんちは(^^) 今日は島内線始発便勤務で昼上がり(^O^) やっぱし昼上がりは嬉しい～(^^) で昼からマイホームの確定申告の書類書いてました(^^) なんか難しいのか簡単なのかわからんけど ...

... 今日は昼から尾道線勤務 久々にゆっくり出勤でまったりお布団とデート中(^^) 明日は昼から島内線 明後日は久々に昼まで勤務(^_^)v マイカースパイク君が黄砂でドロドロなんで洗車したいけど今週は広島はずっと雨の予報 ...

... 次回の勤務日にでも感想等をブログにアップしたいなと考えます。 今日は、凄く良かったよという事だけ伝えておきますね。 ... 今日は、もう少しで勤務が終了しますが自宅に戻ったら久しぶりにのんびりと休みます。 ...

... （このブログもあと何回？） さて、今日ある支部の部長さんが【超過勤務】について少しお話をされていました。仕事を早く終わらせ て６時には帰るようにしているそうです。私もその部長さんの意見に大賛成です。 ...

こんばんは、部長です。超過勤務をできるだけしないために、私が考える【仕事法】について書きます。 ①終了目標時刻の設定 これは私が大手のアパレル会社でバイトをしていたころの話ですが、閉店後にグチャグチャになった服を たたむときに ...

勤務時間中の禁煙私は非喫煙者です。私の職場での喫煙者のマナーがあまりにもひどいのです。以前より喫煙場所を決めたり、喫煙時間を決めたりしていたのですが、だんだんと疎かになります。何回言っても、ルールを守るのは最初の２日間ぐらいです。もう、何を言っても効かないようなので、勤務時間中を禁煙にしようと思っております。長くても、勤務時間は６時間です。その間、禁煙する事は出来ませんか？仕事を辞めますか？正社員ではなくパート・アルバイトの立場として、ご回答頂けたらと思います。宜しくお願い致します。

　

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みなさんのご職業・勤務状況・月給を教えてください！！私は二年ほど前に化学関係の技術職に転職したのですが、残業は月に90時間ほどあり、残業手当は20時間までしか出ません。月給はその残業代込で手取りで195000円ほどです。ちなみに高卒で現在23歳です。うちの会社は残業手当不払いで不法なのですが、今の世の中どこの会社もこんなものでしょうか？ぜひみなさんの勤務状況などを教えてください。

　

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■■Excel2003-[関数]-勤務時間から各手当（深夜・祝日等々）を算出する方法について24時間稼動の店舗、又は工場があると仮定して、各従業員の氏名を選び、勤務開始時間と勤務終了時間、休憩時間を入力すれば合計労働時間が表示され、各従業員の時給から/早朝手当/深夜手当/祝日休日手当/残業手当を算出する表をつくってみました。http://briefcase.yahoo.co.jp/bc/yasukiyonet/lst?&.dir=/ee30&.src=bc&.view=lのkintaiitiran.xlsファイル。サイズ:2183KB残業時間は、+-の式で簡単に算出できましたが、正確な、/早朝手当/深夜手当/祝日休日手当を算出する為にセルを使ってタイムラインを作成し、返された"■"や"開"の数によって、金額を割り出すという、回りくどい方法をとりました。（※勤務実績シートのAA～BVがタイムラインに該当）一応、思い通りに各手当ての金額を返しているようなのですが･･･一般的にはどのように計算しているものなんでしょうか。また、タイムラインを作成せずとも、算出する方法がありましたら併せて、ご教示お願い致します。[備忘録]上記のファイルを作成するにあたり、下記の質問をしました。※上記の質問内容に関連は多少ありますが質問内容と直接関係はありません。回答者の方々有難うございました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1113762726http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313753968http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1013743160http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1113730146http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313705478http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1413627024http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1113209676

　

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高速道路のサービスエリア勤務者へ質問高速道路のサービスエリア勤務者の方は、出勤の度に、最寄のインターチェンジ(進行方向手前)より入って、サービスエリアで勤務し、帰る時は最寄のインターチェンジ(進行方向奥)から出る事を繰り返しているのでしょうか？それとも、勤務者のみが直接サービスエリアに行ける様な裏道(一般道)とかがあるのでしょうか？

　

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在宅勤務の場合の労働基準についてお聞きしたいです。休日が全くありません。労働時間内の休み時間もありません。雇用保険にも加入していません。どうすれば・・・私は在宅勤務のアルバイトとして雇用されていますが、休日が全くありません。よほどの用事があれば、申告して休むことも可能ですが、決まった休みというものがありません。また、1日8時間以上決まった時間に連続して作業しなければならず、休み時間が存在しません。労働基準法を見ると、違反だらけなのです。日中と夜間で賃金も同じです。もちろん有給なんてありません。社会保険にももちろん加入していませんし、雇用保険にも加入していないのです・・・ただ働いた時間に対して給料が支払われ、源泉徴収がされているだけです。やめたい気持ちもあるのですが、労働条件が改善されれば続けたい気持ちもあります。が、小心者なのでとてもじゃないですが直接言うことはできません。せめて人並みの労働条件にならないものかと悩んでいます。どうすればいいでしょうか・・・

　

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